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最新文章

工作,学习,交友……

很多人混到现在一事无成,或自认为一事无成。还有很多人混到现在感觉很失败,或不成功。还有很多人混到现在就觉得过得没意思,过得很机械,过得已经不会思考和心动。我们羡慕着社会上每一个成功人士,羡慕着身边的有钱人,羡慕着身边每一辆呼啸而过的名车。我们时常有这样的念头:他妈的,我怎么混得这么差?
是啊,我怎么会混得这么差?当年班里(周围)不如我的那个家伙怎么现在这么发达?
收起你酸酸的目光,让我来告诉你,怎么混社会。
本文只针对苦苦挣扎混社会的朋友来讲,即工作拼命,拿钱不多,地位不高,受伤不少,前无出路,后无靠山,前途迷茫,目标缺失的一类人。 阅读更多 »

纪念日

今天是一个值得纪念的日子,不是因为今天是情人节,要是因为情人节,那今天可以算是一个悲剧,

我想说的是,我的个人博客,以前有过的,所有的,终于在今天,成仁了,

TMD,今天第一次尝到了被和谐,被墙的感觉,兴奋啊,

TNND,我的小网站也会对某些人造成所谓的威胁,

我不是一个人… 阅读更多 »

公司绝不会告诉你的20大秘密

1.入职时的工资高低不重要,只要你努力工作你会得到相应待遇的
我估计几乎找过工作的人都听过这句话,当我们确定被聘用跟公司谈工资时,他们都会说“如果以后你业绩突出、努力工作,你的报酬也会相应增加的”,特别是当第一次找工作的时候大多数人会相信这些话,但是千万~~别相信。
刚入职时,你的工资就是你的全部(当然有一些岗位,比如销售或弹性工资的岗位除外),而且你入职以后大部分待遇都会跟着你的工资而浮动,工资调整也是按你目前的工资乘于一定的百分比,保险、公积金也跟工资有关系,当你的基本工资低的时候你今后的报酬增长空间也不大。
所以,找工作时千万不要心软,多争取一些基本工资,因为这是你的所有。
我第一次找工作时就是犯了这个错误,当时心软没要求更高的工资,当时觉得基本工资比别人低几百块钱无所谓,但是后来才发现它有一个杠杆作用,尽管以后每年你工资涨幅比别人大,但是工资还是比别人低。
比如你入职时的基本工资为4000,第二年涨幅为20% (一般的企业极少数人能涨20%),那第二年工资为4800; 如果你的同事入职时基本工资为4500,第二年涨幅为10%(一般涨幅),那他第二年工资为4950。
是不是看到差距了? 请记住,入职时工资就是你的全部,一定不能心软。 阅读更多 »

Fragment片段

有些人,你以为可以见面的,有些事,你以为可以继续的.
然而,也许在你转身的那个瞬间,有些人就再也见不到了,有些事就永远停止了.
当太阳落下又升起的时候,一切都变了,一不小心就再也回不去了.
不是因为失去才觉得要珍惜,而是想珍惜时才发现它已离去. 阅读更多 »

男人约会时间动机表

男人约会时间动机表

揭密: 阅读更多 »